一、招聘政策背景
为落实省委省政府 “百万英才汇南粤” 行动计划，推进珠海教育高质量发展，依据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令 301 号）及珠海相关文件，市教育局面向社会公开招聘直属公办学校事业编制教师 78 名。
二、城市与招聘单位概况
（一）珠海城市优势
珠海辖香洲、金湾、斗门三区，陆路毗邻港澳，百岛滨海城市，生态宜居，依托横琴粤澳深度合作区打造珠澳大湾区核心增长极，配套航展、长隆等文旅资源。
（二）招聘学校（均为市教育局公益一类事业单位，事业编）
珠海市第一中学平沙校区、珠海市田家炳中学、珠海市鸿鹤中学、珠海市麒麟中学、珠海市实验中学、珠海市斗门第一中学。
三、招聘对象、报考条件、岗位与待遇
（一）人员性质与服务年限
聘用人员为事业单位在编教师，享受事业单位统一薪酬福利；最低服务年限 5 年（含试用期），未满年限无正当理由离职、调动将记入人事档案，系统内不予办理调动手续。
（二）基本报考条件
中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护党的领导，品行良好，身体健康； 学历硬性门槛：2026 年 6 月 30 日前取得硕士及以上研究生学历学位；境外学历需配套教育部留学服务中心认证材料； 需匹配岗位对应教师资格证； 在编公职人员报考须提供原单位同意报考证明，否则取消报考 / 聘用资格； 港澳居民报考按粤人社规〔2021〕34 号文件执行。
（三）不得报考情形
受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、失信联合惩戒对象； 存在事业单位人事管理回避情形； 公费定向培养服务期未满、无单位同意证明的委培生； 政审、师德背景核查不合格；法律法规其他不宜聘用情形。
（四）岗位相关
具体学科、招聘人数、专业限制、特殊要求详见附件 1《职位表》； 报考规则：每人限报 1 个岗位，仅使用本人有效身份证报名。
四、完整招聘流程
网上报名→资格初审→笔试确认→笔试→心理测试→资格复审→面试→确定体检人选→签约→体检→考察→公示→正式聘用
（一）网上报名
报名时间：2026 年 7 月 15 日 9:30—7 月 21 日 18:00 报名渠道：珠海市教育局官网教师招聘网上报名系统 必备上传材料①身份证正反面；②本科 + 研究生学历学位证；③境外学历认证文件；④普通话证书；⑤教师资格证；⑥职称证、荣誉证明；⑦签署完整的诚信报考承诺书。 审核规则：待审核可修改信息；审核通过后无法更改任何报名资料。 初审通过人员需按时确认笔试、自行打印准考证，未确认不得参加笔试。
（二）笔试
开考比例：岗位报考初审通过人数≥1:3 方可开考，不足则核减人数或取消岗位； 考核内容：综合基本能力，满分 100 分，合格线 60 分； 进面规则：按笔试成绩从高到低划定面试人选，同分全部入围；成绩在教育局官网公示。
（三）心理测试
仅入围面试考生参加，第三方机构组织，结果仅作参考，不计入考试总成绩。
（四）资格复审
面试前现场核验全部证件原件 + 复印件，材料造假、逾期未到场视为放弃面试，可按笔试成绩递补人选。
（五）面试
考核形式：试讲 / 说课（专业技能测试）+ 结构化答辩；满分 100 分，合格线 70 分；现场当场出分； 综合成绩核算：笔试 ×40% + 面试 ×60%，保留两位小数； 体检人选排序规则：综合成绩优先；同分先比面试，再比笔试，最后取主评委高分者。
（六）体检、考察、公示、聘用
体检：统一安排指定医院，执行广东省事业单位体检标准；逾期不参加视为放弃； 递补机制：体检不合格、考察不通过、公示弃聘、主动放弃岗位，可从同岗位合格人员依次递补； 签约：体检合格者限期签订就业协议，逾期视为放弃； 考察：按省事业单位考察细则开展政审、师德核查； 公示：拟聘用名单官网公示 5 个工作日，公示无异议办理入编聘用、签订聘用合同，设置试用期；试用不合格予以解聘。
五、重要注意事项
诚信报考：资格审查贯穿全流程，虚假材料、瞒报信息随时取消考试 / 聘用资格，涉嫌违法移送司法； 考试无指定教材、不委托培训机构开展考前辅导； 公告解释权归珠海市教育局，各校咨询、监督电话详见附件 4； 配套附件清单附件 1：招聘职位表附件 2：公务员专业参考目录附件 3：报考指南附件 4：咨询与监督电话附件 5：诚信报考承诺书
补充区分要点（对比你之前咨询的珠海一附实验中学）
本次招聘：公办事业编制，市教育局直属公办中学，5 年服务期，财政统发工资； 珠海一附实验中学：民办学校，无编制，薪酬市场化，无强制 5 年服务年限。
